Surse
În contextul discuțiilor despre reducerea posturilor în administrația publică locală, Consiliul Județean Vaslui indică faptul că nu vor exista disponibilizări la nivelul instituției. Conform articolului publicat de Monitorul de Vaslui la data de 20 martie 2026, numărul total de posturi prevăzute și aprobate pentru structurile aparatului de specialitate al CJ Vaslui și pentru instituțiile aflate în subordine este de 199.
Acest nivel este semnificativ sub pragul maxim de 363 de posturi stabilit să rămână după aplicarea reducerii cu 30% cerută de guvern, în contextul Ordonanței de Urgență 7/2026. Documentul subliniază că, deși există o cerință națională de reducere a personalului cu 30%, multe dintre locuri dispărute ar corespunde unor posturi vacante de ani de zile, deci impactul real asupra salariaților ocupați poate fi redus.
Astfel, în CJ Vaslui, precum și în celelalte structuri sub autoritatea prefectului, numărul maxim de posturi comunicat este 363, în timp ce situația actuală este de 199 posturi, indicând o diferență substanțială față de plafonul impus. Cele mai probabile măsuri vor consta în refacerea organigramelor și redistribuiri, nu în concedieri masive.
Implementarea OUG 7/2026 va depinde, în continuare, de modul în care fiecare instituție gestionează posturile vacante prin reorganizări, astfel încât să se respecte noua structură, cu impact minim asupra personalului ocupat. Practic, oficialii CJ Vaslui subliniază că nu există riscuri imediate pentru disponibilizări, iar ajustările se vor face prin reorganizare și realocări, nu prin concedierea forțată a personalului existent.
