Revenirea uceniciei în județul Vaslui marchează o redresare a pieței muncii după doi ani în care AJOFM nu a raportat contracte noi. Conform datelor analizate de jurnaliștii locali, în 2025 s-au încheiat 86 de contracte de ucenicie, cel mai bun rezultat în intervalul monitorizat.
Însă baza de contracte este foarte restrânsă: toate cele 86 de contracte provin de la doar 11 firme, iar patru dintre ele răspund pentru aproximativ 58% din total. Această distribuție indică o revenire notabilă a programelor de ucenicie, dar și o vulnerabilitate în fața dependenței de un grup mic de angajatori.
Pentru județ, impactul pare dublu: pe de o parte, tinerii pot accesa mai ușor practicile profesionale, contribuind la înrolarea în piața muncii, pe de altă parte, disparitatea dintre firme poate limita oferta în funcție de zonă, sector sau nivel de calificare. Observatorii atrag atenția asupra necesității de diversificare a ofertei de ucenicie, precum și a îmbunătățirii practicilor de practică în sectoare diferite, nu doar în domenii tradiționale.
Un alt element este rolul AJOFM Vaslui, care trebuie să monitorizeze dacă această creștere este sustenabilă și dacă poate atrage noi investitori și firme din zona rurală, unde povara poate fi mai mare. În perioada următoare, experții recomandă stimulente pentru firmele mici și mijlocii, parteneriate cu instituțiile de învățământ și proiecte regionale menite să extindă accesul la ucenicie în toate localitățile județului.
În fine, această evoluție poate marca începutul unei refaceri a pieței muncii locale, dacă oferta va deveni mai echilibrată și mai cuprinzătoare.
