Surse
18/03/2026
18/03/2026
18/03/2026
18/03/2026
Autoritățile județene din Vaslui au confirmat demararea mecanismelor de reducere a personalului din aparatul administrativ, ca efect al Ordonanței de Urgență 7/2026. În total, 150 de posturi vor dispărea, iar fiecare Unitate Administrativ-Teritorială va aplica o reducere de 30% a numărului maxim de posturi existente, fără a depăși însă o scădere de 20% din posturile ocupate.
Implementarea se va face etapizat și trebuie finalizată până la data de 1 iulie 2026, după ce primăriile vor adopta hotărârile locale în termen de 30 de zile de la primirea adresei Prefecturii Vaslui. OUG 7/2026 a fost contestată în justiție, însă efectele sale administrative se implementează în teritoriu.
În ședința de lucru de la Palatul Administrativ, prefectul Eduard Popica a subliniat că ideea este să se desființeze cât mai puține posturi, iar unde se pot identifica soluții, acestea vor fi făcute, însă există sincope legislative ce urmează să fie transmise Ministerului Dezvoltării. Calculul numărului maxim de posturi se bazează pe populația fiecărei localități, la 1 aprilie 2024.
În cazul municipiului Vaslui, populația de referință este de 141.844 locuitori (nu 63.000), iar orașul va pierde 177 de posturi, cele mai multe vacante. Pentru alte localități: Bârlad – 55 posturi, Huși – 29; în mediul rural, majoritatea comunelor vor avea între 10 și 11 angajați în cele mici, iar între 20 și 27 în cele mari.
Exemple concrete: Zorleni (38 posturi, ajungând la 27) și Vutcani (16 -> 11). Pe lângă datele oficiale, edililor li s-a transmis că ședințe viitoare vor continua negocierile, iar deputații din județ vor fi invitați să participe la discuții, în contextul necesității modificărilor legislative.
Tensiunile însărcinării administrative au fost amplificate de declarațiile altor publicații despre „lista durerii” și dificultățile de a aplica reformele, însă autoritățile locale promit măsuri de sprijin pentru a asigura funcționarea primăriilor fără a lăsa inutil segmentele de personal nereduse.
