Reforma promovată de Guvernul Bolojan în administrația publică a făcut prima rundă de măsuri la nivel local, afectând Prefectura Vaslui. În contextul reducerii schemei de personal, un total de 12 angajați ai instituției vor fi disponibilizați, gradul redus al organigramei fiind de la 47 posturi la 35 posturi.
Noua structură ar trebui să intre în vigoare în luna iulie a acestui an, ca parte a efortului de eficientizare a administrațiilor publice atât la nivel central, cât și la nivel local. Oficialii subliniază că reorganizarea a fost gândită în cadrul unui plan mai amplu de optimizare a funcționării serviciilor publice, țintind eficiența operațională și reducerea costurilor.
Instituțiile au fost împărțite în patru categorii, diferențiate în funcție de numărul de UAT-uri administrate, dimensiunea populației deservite și tipurile de acte administrative aflate în lucru la nivel de prefectură. Vaslui se află într-o categorie cu implicații directe asupra alocării personalului, ceea ce explică decizia de a elimina 12 posturi în cadrul reorganizării.
Deși autoritățile locale au purtat negocieri cu decidenții de la București, această măsură a fost menținută în planul central de restructurare, ceea ce va afecta structura de personal a prefecturii. În plus, noua organigramă vizează simplificarea procedurilor și creșterea fluidității serviciilor către cetățeni, în pofida impactului imediat asupra angajaților afectați.
În concluzie, Vaslui trece printr-o tranziție semnificativă în cadrul reformei guvernamentale, cu 12 disponibilizări și o reducere a numărului total de posturi la 35, orele de funcționare rămânând orientate spre îmbunătățirea prestării serviciilor publice.
